Sykefravær er en betydelig utfordring for mange bedrifter, med direkte konsekvenser for produktiviteten og den økonomiske bunnlinjen. Men hvordan påvirker egentlig sykefravær produktiviteten, og kan innovative løsninger hjelpe til med å redusere sykefraværet? I denne artikkelen utforsker vi sammenhengen mellom sykefravær og produktivitet, og introduserer vår fraværskalkulator som et verktøy for bedre forståelse og styring av fravær.
Sykefravær og produktivitet
Sykefravær kan ha en direkte innvirkning på produktiviteten i enhver organisasjon. Når en ansatt er borte fra jobb på grunn av sykdom, blir arbeidsbelastningen ofte overført til andre ansatte, noe som kan føre til utbrenthet og redusert effektivitet. Videre kan fravær føre til forsinkede prosjekter og tapte forretningsmuligheter.
Det er flere faktorer som kan bidra til høyere sykefravær, inkludert arbeidsrelatert stress, ergonomiske utfordringer, og dårlig arbeidsmiljø. Effektive tiltak for å redusere sykefravær kan derfor også bidra til å forbedre arbeidsmiljøet totalt sett.
Fraværskalkulatoren
For å hjelpe bedrifter med å forstå omfanget av sykefraværet og dets påvirkning på produktiviteten, har vi utviklet en fraværskalkulator. Dette verktøyet gir ledere innsikt i hvordan sykefravær påvirker deres spesifikke organisasjon, og identifiserer potensial for forbedringer.
Fraværskalkulatoren gir en omfattende analyse inkludert følgende:
- Oversikt over nåværende fraværsnivåer: Se hvor mye fravær koster organisasjonen i tapt produktivitet.
- Identifikasjon av mønstre: Oppdag trender, som høyere fravær i bestemte perioder eller avdelinger.
- Kostnadsberegning: Beregn kostnadene forbundet med fravær, inkludert overtid, vikarutgifter og redusert effektivitet.
Løsninger for å redusere sykefraværet
For å redusere sykefravær og dermed forbedre produktiviteten, kan bedrifter vurdere flere strategier:
1. Forbedring av arbeidsmiljøet
Et positivt og trygt arbeidsmiljø bidrar til å holde ansatte motiverte og friske. Dette inkluderer god kommunikasjon, støtte fra ledelsen, og muligheter for faglig utvikling.
2. Ergonomiske tiltak
Invester i ergonomiske løsninger som bedre arbeidsstoler, høydejusterbare bord og verktøy som reduserer belastningen på ansatte. Dette kan bidra til å forhindre arbeidsrelaterte skader og ubehag.
3. Promotering av velvære
Oppmuntre til fysisk aktivitet og mental velvære gjennom bedriftsinitiativer. Gi ansatte tilgang til treningsfasiliteter, eller innfør regelmessige helseworkshops.
4. Bruk av massasjestoler
Implementering av massasjestoler som Panasonic Real Pro Hot Stone – MA70 kan være en effektiv løsning for å redusere stress og fremme velvære på arbeidsplassen. Denne stolen tilbyr avanserte funksjoner som keramisk varme og 3D sensor teknologi som kan bidra til avslapning og smertelindring.
Les mer om Panasonic Real Pro Hot Stone – MA70 her.
Kundehistorie
Øystein Hegdahl, en av våre fornøyde brukere, har delt sin positive opplevelse med «Panasonic-massøren». Etter å ha kjørt hogstmaskin i 20 år, utviklet han smerter i nakke og rygg. Siden desember 2012 har han brukt «Panasonic-massøren», som har resultert i en betydelig reduksjon av smerter og økt komfort.
Terje Hellerud er salgsansvarlig / lastebil hos Bertel O. Steen, Furnes:
«I sitt arbeid benytter han mye tid foran PC’n. Det har resultert i smerter/plager i muskler, leddbånd, sener og nerver i høyre skulderog arm. Som bilde A viser klarte han etterhvert ikke å løfte armen over hode. Han tenkte mange ganger på å gå til lege, men travle hverdager «tok» han. Som et ledd i hms-arbeidet tilbyr Bertil O. Steen sine ansatte fri bruk av Panasonic Real Pro Hot Stone massasjestol. Det ble Terjes redning. Massasje hver dag – morgen og kveld den første måneden. Resultatet av behandlingen ble som vist på bilde B. For å unngå tilbakefall tar Terje i dag massasje en gang pr. dag. Som han sier, det tar bare 15 minutter.
Terje hadde også problemer med nattesøvn i den tiden skulder og arm var vonde. Det hører også med til historien at Terje ikke hadde noen tro på at massasje fra en massasjestol kunne utføre denne behandlingen. Hemmeligheten er at Panasonic har utviklet en helt unik teknisk massasjebehandling.»
Om ønskelig kan du gjerne ringe Terje om hans erfaring på tlf. 908 88 266.
Hvordan starte?
Å forstå omfanget og kostnadene av sykefravær ved hjelp av vår fraværskalkulator er det første steget mot å forbedre produktiviteten. Med innsikt fra kalkulatoren kan du begynne å implementere strategier som reduserer fraværet og øker effektiviteten.
Vil du lære mer om hvordan du kan forbedre arbeidsmiljøet og redusere sykefravær? Ta kontakt med oss via vår nettside eller send en e-post til post@friskonomen.no.
Økt produktivitet og styrket arbeidsmiljø med innovative løsninger
Det er klart at sykefravær kan ha en betydelig innvirkning på produktiviteten i enhver organisasjon. Ved å bruke verktøy som fraværskalkulatoren, samt implementere løsninger som forbedrer arbeidsmiljøet, kan bedrifter redusere kostnadene relatert til fravær og samtidig øke produktiviteten og medarbeidertilfredsheten.
I tillegg til å optimalisere arbeidsforholdene, kan investeringer i de ansattes helse og velvære, ved for eksempel å gi ansatte tilgang til massasjestoler, føre til et mer positivt og produktivt arbeidsmiljø. Å forstå og aktivt håndtere sammenhengen mellom sykefravær og produktivitet er avgjørende for enhver moderne bedrift som ønsker å være konkurransedyktig i dagens stadig skiftende marked.
